Des développeurs qualifiés à Madagascar, intégrés à vos équipes

Recrutez des talents hautement qualifiés dans un cadre structuré et sécurisé, avec des coûts optimisés.

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Équipe MagicalTech - Développeurs collaborant sur des projets innovants

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Nos clients nous font confiance

pour renforcer leurs équipes techniques

BlaBlaCar
Criteo
Shift Technology
Swile
Spendesk
Back Market
Vestiaire Collective
Sophie Laurent

Sophie Laurent

VP Engineering - BlaBlaCar

"On avait besoin de renforcer rapidement notre équipe backend. Les 2 devs qu'on a recrutés via MagicalTech se sont intégrés en une semaine. Bon niveau technique et autonomes."

Marc Dubois

Marc Dubois

CTO - Shift Technology

"Honnêtement, j'étais sceptique au début. Mais les profils présentés étaient solides, avec de vraies compétences en IA. On a trouvé notre lead ML engineer en 3 semaines."

Julie Martin

Julie Martin

Engineering Manager - Swile

"Le processus est bien rodé. On nous a présenté 5 candidats, tous qualifiés. Pas de perte de temps avec des profils qui ne matchent pas. On en a recruté 2."

Alexandre Chen

Alexandre Chen

Head of Engineering - Spendesk

"Ce qui m'a plu c'est qu'ils comprennent vraiment les besoins tech. Pas juste des recruteurs qui font du placement. Le dev fullstack qu'on a recruté connaissait déjà notre stack."

Isabelle Rousseau

Isabelle Rousseau

Tech Lead - Back Market

"On a recruté une dev senior React. Elle était opérationnelle dès le premier jour. Le pré-screening technique était vraiment bien fait, ça nous a fait gagner beaucoup de temps."

Thomas Bernard

Thomas Bernard

VP Product & Engineering - Vestiaire Collective

"Pour scaler on avait besoin de plusieurs profils différents. MagicalTech nous a aidés à constituer une squad complète : 1 lead, 2 backend, 1 frontend. Le matching culturel était bon."

Émilie Petit

Émilie Petit

Senior Engineering Manager - Criteo

"Leur base de candidats est vraiment qualitative. On cherchait des profils senior avec de l'expérience en data engineering. Les 3 personnes qu'on a vues correspondaient exactement."

Recruter des développeurs peut être compliqué

mais pas avec nous

Problème

Recrutement long et coûteux

Solution

Nous vous connectons avec des talents prêts à l'emploi

Problème

Perte de contrôle sur les projets offshore

Solution

Encadrement structuré pour garantir un partenariat fluide et sécurisé

Problème

Difficultés d'intégration culturelle

Solution

Formation continue et accompagnement personnalisé pour chaque développeur

Nos services pour booster vos équipes

Des solutions complètes pour renforcer votre force technique

Placement de développeurs

Accédez à un vivier de talents qualifiés à Madagascar, prêts à intégrer vos équipes

Encadrement structuré

Un processus de recrutement rigoureux et transparent pour garantir la qualité

Support à long terme

Accompagnement continu et ajustements pour assurer la réussite de vos projets

Expertise technique

Développeurs formés aux technologies modernes et aux méthodologies agiles

Intégration facilitée

Processus d'onboarding structuré pour une intégration rapide dans vos équipes

Coûts optimisés

Réduisez vos coûts de recrutement tout en maintenant une qualité premium

Discutons de votre projet

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Pourquoi Madagascar pour votre recrutement offshore ?

Madagascar s'impose comme une destination stratégique pour le placement de développeurs offshore. Avec un écosystème tech en pleine croissance et des talents hautement qualifiés, l'île offre une alternative compétitive pour les entreprises cherchant à renforcer leurs équipes techniques à distance.

Notre approche de recrutement offshore encadré garantit que chaque développeur intégré dans votre équipe bénéficie d'un accompagnement structuré, d'une formation continue et d'un suivi personnalisé. Vous gardez le contrôle total sur vos projets tout en profitant des avantages du travail à distance.

Fuseau horaire compatible

Madagascar offre un décalage horaire minimal avec l'Europe, facilitant la collaboration en temps réel avec vos équipes techniques offshore.

Vivier de talents tech qualifiés

Accédez à un large réservoir de développeurs qualifiés formés aux technologies modernes et aux méthodologies agiles.

Optimisation des coûts

Renforcez vos équipes à distance sans compromis sur la qualité. Le recrutement offshore encadré permet de réduire vos coûts jusqu'à 60%.

Intégration rapide

Nos développeurs offshore sont formés pour s'intégrer rapidement dans vos équipes techniques existantes, avec un accompagnement continu.

Notre engagement qualité

Chaque développeur que nous plaçons passe par un processus de sélection rigoureux incluant des tests techniques, des évaluations de compétences et des entretiens approfondis. Notre modèle de recrutement offshore encadré assure une qualité constante et une intégration réussie dans vos équipes techniques offshore.

Comment ça fonctionne ?

Un processus simple et transparent en 5 étapes

ÉTAPE 1

Analyse de vos besoins

Nous étudions votre projet, votre stack technique et vos attentes

ÉTAPE 2

Sélection des profils

Nous identifions les développeurs correspondant parfaitement à vos critères

ÉTAPE 3

Validation avec vous

Vous rencontrez les candidats et validez leur intégration

ÉTAPE 4

Intégration dans vos équipes

Onboarding structuré pour une collaboration efficace dès le premier jour

ÉTAPE 5

Suivi et ajustements

Accompagnement continu pour garantir la réussite de la collaboration

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Pourquoi choisir MagicalTech ?

Trois raisons qui font la différence

Qualité des talents

Des développeurs formés et prêts à l'emploi

95% de satisfaction client

Encadrement rigoureux

Un processus de recrutement transparent et fiable

100% vérifié et validé

Cadre sécurisé

Vous gardez la maîtrise technique

Support 24/7

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Développeurs placés avec succès

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